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1. CAPACITAÇÃO EM ENGENHARIA E GESTÃO DO CONHECIMENTO NO DOMÍNIO DA SEGURANÇA PÚBLICA

Através das técnicas de Engenharia e Gestão do Conhecimento a capacitação permitirá aos alunos do curso a obtenção de conhecimentos comuns e visuais (mapas estratégicos e/ou design de softwares) sobre a associação dos diversos elementos que compõem os objetivos institucionais, ou seja, processos, tecnologia e conhecimento e pessoas.

Como resultado esperado será construído o Mapa Conceitual da Secretaria de Segurança Pública direcionado à Gestão do Conhecimento com Inteligência Artificial. Será realizado o levantamento das informações relevantes das bases de dados a serem integradas, bem como a identificação e definição das ações prioritárias para um melhor desempenho dos objetivos da Instituição utilizando Tecnologias da Informação.

Além disso, a equipe IJURIS elaborará um Relatório baseado nos resultados apresentados pelos alunos para auxiliar no processo de Engenharia e Gestão do Conhecimento.


Se a capacitação for voltada a construção de um sistema de gestão específico, o resultado da capacitação é a consolidação do Design do Software a ser implementado.


1.1 Objetivo

Capacitar os alunos no que tange as premissas básicas da formação em Engenharia e Gestão do Conhecimento voltado à Gestão do Conhecimento no domínio da Segurança Pública.

Como premissas básicas entende-se identificação e levantamento de intenções organizacionais bem como informações que permitam o Inventário Organizacional voltado à construção de mapas conceituais dentro de uma ótica de sincronização de ações para atuação em equipe.

1.2 Duração

O Curso será ministrado em 48 horas, sendo que a distribuição da carga horária poderá ser definida de acordo com as necessidades do cliente em período máximo de 2 (dois) meses.

1.3 Conteúdo

Módulo I – Sincronização do Conhecimento para a Inteligência Policial

1 Dinâmica de Apresentação: Mapeamento de perfis, conhecimentos, habilidades e da contribuição individual dentro da equipe.2 – Conhecimentos Básicos em Engenharia e Gestão do Conhecimento.

Módulo II – Inventário Organizacional – Domínio do Conhecimento

1 – Dimensão da organização, ex: Secretaria de Segurança Pública, e ou Delegacia de Polícia.
2 – Inventário de pessoas: levantamento do corpo funcional da instituição,      
3 – Inventário de tecnologias: identificação de sistemas já existentes como Detran, Boletins de Ocorrência, entre outros.   
4 – Inventário  de processos: mapeamento dos processos que poderão ser melhorados com a Gestão do Conhecimento e o uso de Tecnologias da Informação, mais especificamente Inteligência Artificial.

Módulo III  - Organização do Conhecimento

1 Apresentação das Equipes dos inventários.
2 Técnicas para organização do conhecimento.
3 Identificação de Relevâncias e/ ou atributos do sistema.

Módulo IV – Mapa Conceitual da Organização  para a Gestão do Conhecimento com Inteligência Artificial

1 Construção do Mapa Conceitual da Organização com os elementos prioritários ao estabelecimento da gestão do conhecimento com Inteligência Artificial.
2 Validação do Mapa Conceitual da Organização e/ ou Interface do Sistema. 
3 – Apresentação de Mapa Conceitual Institucional no domínio da Segurança Pública e/ou modelagem da Interface do Sistema.


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